IT Solution Architect (m/w/d) HCM / HXM

Loh Services • Haiger

 

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

 

Haiger

Wir sind hochqualifizierte Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen und mit Begeisterung an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten.
Sie möchten Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln? Dann verstärken Sie unser Team am Standort in Haiger.

Aufgaben

  • Verantwortung für das technische Design und die architekturkonforme Umsetzung der Anforderungen innerhalb der HR-Solutions (Technischer Lead bei der Realisierung)
  • Aufnahme und transparente, standardisierte Dokumentation von Businessanforderungen in enger Abstimmung mit dem Solution Owner HXM
  • Verfeinerung von Anforderungen und Definition technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Solution Owner und den Entwicklern
  • Entwicklung zusätzlicher, technischer (nicht-funktionaler) Anforderungen (z.B. Security, Infrastruktur, Informationssicherheit)
  • Operative Unterstützung bei der Abstimmung zwischen dem Enterprise Architekten und den Development Teams
  • Weiterführung der Dokumentation hinsichtlich Daten und Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Bewertung der Machbarkeit von Business Anforderungen durch technische Expertise (Prüfung auf technische Realisierbarkeit, Auswirkungsanalyse)
  • Unterstützung der Solution Owner bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Solutions mit Schwerpunkt auf Integrations- und Datenthemen
  • Enge Abstimmung mit Plattform-Architekten und Plattform-Owner für die Umsetzung von spezifischen Anforderungen aus der Solution Line HR

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als "Solution Architect" im HR-Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM/HXM, SuccessFactors und Concur
  • Fundiertes Technologie- und Prozesswissen in allen gängigen HR-Themen; gute Kenntnisse der Integration zu vor- und nachgelagerten Prozessen, Systemen und Applikationen
  • Erste Erfahrungen mit ITIL und EA-Methoden/ Frameworks wie z.B. TOGAF
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort)

Kontaktperson
Alexandra Nordmann

Alexandra Nordmann

HR Marketing & Recruiting
 

Klingt spannend?

Jetzt bewerben!

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Jan Honnef
Jan Honnef
Gruppenleiter „End User Service – Remote Support Client”, Loh Services

Immer bereit, wenn Rechner, Drucker und Co. nicht funktionieren und um technische Probleme von Kolleginnen und Kollegen schnellstmöglich zu lösen.