Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2025

Rittal • Haiger

 

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group: Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

 

Haiger

Dich fasziniert die Mischung aus Mechanik, Elektrotechnik und Informatik? Dann starte zum 01.09.2025 Deine Ausbildung in der Friedhelm Loh Group.

Aufgaben

  • Du baust als technischer Allrounder aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten komplexe mechatronische Systeme
  • Die Programmierung, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von computergesteuerten Anlagen, Maschinen und Industrierobotern gehört ebenso zu Deinem anspruchsvollen Aufgabengebiet
  • Dabei wendest Du modernste Steuerungstechniken wie Pneumatik, Hydraulik und SPS-Technik an und beachtest Qualitäts-, Arbeits- und Prüfanweisungen – auch in englischer Sprache
  • Du beachtest kundenspezifische Anforderungen und setzt diese in Form von auftragsspezifischen Modifikationen um

Profil

  • Gute mittlere Reife oder Abitur
  • Interesse an Elektronik, Datenverarbeitung, Mathematik und Physik sowie englische Sprachkenntnisse
  • Gutes technisches Verständnis, logisches Denkvermögen sowie Spaß an Innovation
  • Strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe
  • Innovative Ausbildung in einer neuen und modernen Ausbildungswerkstatt
  • Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen sowie die Chance auf Mitarbeit in einer Juniorenfirma
  • Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy)
  • Optional: Auslandseinsatz bei überdurchschnittlichen Leistungen
  • Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung

Weitere Benefits in der Ausbildung

Faire Vergütung

"Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr

Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und Betrieb

Einführungstage zum optimalen Start in der Unternehmensgruppe

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit eines dualen oder berufsbegleitenden Studiums im Anschluss an die Ausbildung

Professionelle und umfassende Betreuung durch das Ausbildungsteam und Ausbildungsbeauftragte

Regelmäßige Feedbackgespräche

Kontaktperson
Tina Pfeiffer-Busch

Tina Pfeiffer-Busch

Leiterin kaufmännische Ausbildung in der Friedhelm Loh Group
 

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Noah Rupprecht
Noah Rupprecht
Technischer Sachbearbeiter und ehemaliger Auszubildener, Rittal

Eine wichtige Station im Arbeitsalltag unserer Auszubildenden und Studierenden: Das Junior Competence Center. Hier organisieren und managen die Nachwuchskräfte der gesamten Friedhelm Loh Group eigenverantwortlich Projekte im Teamwork – ganz nach dem Motto: Gemeinsam Projekte meistern und sich selbst übertreffen.

Verena Muntean, Arthur Hetzel, Julian Blach
Verena Muntean, Arthur Hetzel, Julian Blach
Auszubildende bei Stahlo, Rittal, Eplan

Der Beginn der Projektarbeit unserer Azubis im zweiten Lehrjahr sind traditionell die Gnadenthal-Tage. 2022 trafen sie sich wieder vis-à-vis und sprachen mit Rednern wie Sergiy Lakhno, Geschäftsführer Rittal Ukraine, über seinen ganz persönlichen Umgang mit tiefen Krisen. „Das hat viel in mir ausgelöst“, sagt Arthur Hetzel, Rittal Auszubildender zum Mechatroniker. „Ich habe meine eigenen Probleme danach noch einmal neu bewertet.“

Einblick in unsere Ausbildung und unser duales Studium

 
 
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