Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Trainee (m/w/d) Business Development
Eplan • Monheim am Rhein
Monheim am Rhein
Wir suchen einen hochmotivierten Trainee (m/w/d) für das Business Development in unserem HQ in Monheim am Rhein. Unser Business Development ist verantwortlich für die Themenfelder Kabelbaum/Maschinenverkabelung und Konfiguration/Automatisierung der Elektrokonstruktion. Werde Teil eines internationalen und sehr agilen Teams. Wir geben Vollgas.
Aufgaben
- Analyse von Marktpotenzialen und Zielgruppen
- Unterstützung von Vermarktungs- und Rollout-Strategien
- Aufbau und Durchführung von regelmäßigen Social Media Aktivitäten
- Identifikation und Akquisition von Kunden gemeinsam mit dem Vertrieb
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenterminen und Workshops
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder der Wirtschaftswissenschaften
- Vorteilhafte Kenntnisse oder Neugier auf den Maschinenbau, Automatisierung von Prozessen und technische Softwarelösungen
- Eigenständiger Arbeitsstil mit Interesse zur Weiterentwicklung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kostenloses Wasser & Kaffee
Traineeprogramm im Überblick
Traineeprogramm bei Cideon und Eplan
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:
- Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
- Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
- Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
- Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Klingt spannend?
Jetzt bewerben!Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Jörg Kreiling
Abteilungsleiter Produktmanagement Energy & Power Solutions, Rittal
„Eine Vision zu haben, hat Rittal schon immer ausgezeichnet. Seit den 80er-Jahren spielt IT dabei eine zentrale Rolle. Unsere Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und immer nahe am Kunden zu sein, hat uns vom ‚Blechbieger‘ in den Anfangsjahren zu einem internationalen Spitzenunternehmen werden lassen. Ich bin stolz, ein Teil dessen zu sein!“
Meine Story in 100 Sekunden
Meine Story bei Rittal in 100 Sekunden
Juliane Schermuly, Solution Sales Managerin
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