Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Trainee (m/w/d) im Digital Marketing
Eplan • bundesweite Ausschreibung
bundesweit
Lust auf einen zukunftsträchtigen Job? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Trainee (m/w/d) im Digital Marketing/ Marketing Automation und gestalten Sie mit uns ein innovatives, kundenzentriertes & digitales Erlebnis.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Webseiten und digitale Plattformen mit Hilfe von HTML, CSS und SQL
- Einarbeitung in das Adobe Experience Manager Tool und Weiterentwicklung als Experte
- Erstellen und Implementieren von Tracking-Konzepte mit Google- und Adobe-Analytics Spezialisten sowie die Anwendung von SEO (Google, Bing, YouTube) und SEA
- Leadgenerierung mit den Marketingautomationstools Hubspot und Salesforce Marketing Cloud
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Hohe Affinität und ggfs. erste Praxiserfahrung im Bereich Online Marketing
- Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
- Zielorientiertes, verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kostenloses Wasser & Kaffee
Traineeprogramm im Überblick
Traineeprogramm bei Cideon und Eplan
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:
- Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
- Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
- Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
- Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Klingt spannend?
Jetzt bewerben!Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Sarah Benscheidt
Referentin Unternehmenskommunikation, Rittal
„Ich bin mir der vielen Möglichkeiten bewusst, die ich habe, um mich einzubringen – im Team und für das Unternehmen insgesamt.“
