Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Trainee (m/w/d) Strategie- und Unternehmensberatung (inhouse)
Eplan • Monheim am Rhein
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Vollzeit
Monheim am Rhein
Zur Ergänzung unseres Strategieteams suchen wir einen Trainee zum nächstmöglichen Termin für unserer Standort in Monheim am Rhein oder alternativ Stuttgart oder München.
Aufgaben
- Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten zu den Themen Marktanalyse, Research & Prototyping sowie Strategieentwicklung (intern / bzw. mit Partnern / Kunden)
- Eigenständige Umsetzung von Aufgaben innerhalb der Projekte
- Unterstützung bei der Systematisierung und Strukturierung von Informationen als Grundlage für Entscheidungsprozesse im Management
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit Interesse an allen 3 Themenbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Kreativ, kommunikationsstark, lernwillig und ein professionelles Auftreten gepaart mit Überzeugungs- sowie Durchsetzungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kostenloses Wasser & Kaffee
Traineeprogramm im Überblick
Traineeprogramm bei Cideon und Eplan
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:
- Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
- Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
- Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
- Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Neugierig geworden?
Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess
Über unser Online-Formular können Sie sich mit wenigen Klicks auf Ihren Wunschjob bewerben. Laden Sie dazu einfach Ihren Lebenslauf und optional weitere Unterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Nun sind wir an der Reihe: Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon bei Ihnen. Eine sorgfältige und faire Prüfung jeder Bewerbung ist uns wichtig, daher kann die Rückmeldung je nach Bewerbungs- aufkommen zeitlich variieren.
Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein – virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen.
Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group!
Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Meine Story in 100 Sekunden
Juliane Schermuly, Solution Sales Managerin