Senior Product Manager – Liquid Cooling (m/w/d)

Rittal • Herborn

Rittal

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group: Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Vollzeit

Herborn

Hybrid (vor Ort / Homeoffice)

Als Senior Product Manager Liquid Cooling verantworten Sie das Liquid-Cooling-Portfolio der Business Unit HPC Systems. Sie übersetzen Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen in eine skalierbare Produktstrategie und gestalten gemeinsam mit dem Produktmanagement Power integrierte Rack-Power-Cooling-Lösungen und Referenzarchitekturen für KI- und HPC-Anwendungen.

Aufgaben

Sie verantworten Produktstrategie und mehrjährige Roadmap des Liquid-Cooling-Portfolios, unter anderem für CDUs, Manifolds, Rear-Door-Wärmetauscher und sekundäre Kühlkreisläufe
Sie leiten aus White-Space- und Referenzarchitekturen die Anforderungen an das Liquid-Cooling-Portfolio und das integrierte Rack-Power-Cooling-System ab und steuern die Schnittstellen zu Power und HPC Systems
Sie richten Roadmap und Releases am Takt führender GPU- und Beschleunigerhersteller aus und begleiten Early-Access-Programme, Co-Entwicklungen und Qualifizierungen in Hersteller- und OCP-Referenzdesigns
Sie beobachten Technologien wie ein- und zweiphasige Immersionskühlung, zweiphasiges Direct-to-Chip sowie Entwicklungen auf Facility-Seite und bewerten deren Roadmap-Relevanz
Sie verfolgen und gestalten relevante Standards und Technologietrends, insbesondere OCP und ASHRAE TC 9.9
Sie erfassen Kunden-, Markt- und Technologieanforderungen und übersetzen diese in priorisierte Produktspezifikationen.
Sie entwickeln Business Cases, Pricing, Target Costing und Positionierung und tragen die P&L-Verantwortung über den Produktlebenszyklus
Sie steuern die agile, funktionsübergreifende Produktentwicklung mit F&E, Engineering, Qualität, Operations und Einkauf einschließlich Validierung, Qualifizierung und Freigabe
Sie begleiten Key Accounts, Vertrieb und Partner bei komplexen Angeboten, Lösungsdesigns und Schlüsselprojekten und treiben Go-to-Market, Enablement und Launches voran
Sie verantworten Regelung, Monitoring, Telemetrie und Leckageerkennung sowie DCIM-/BMS-Integration und Servicekonzepte
Sie bereiten Portfolio, Fertigung und Lieferkette auf Skalierung vor, einschließlich Second-Source-Strategien und modularer, vorintegrierter Lösungen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Thermo-/Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in Flüssigkühlung, Thermodynamik und Hydraulik; Erfahrung in Rechenzentrums-, HLK- oder industriellen Kühlungsmärkten ist von Vorteil
Sicheres Verständnis von Kühlmittelqualität, Filtration, Materialverträglichkeit, Redundanz, Zuverlässigkeit, Leckageerkennung sowie Test und Validierung
Verständnis angrenzender Technologien wie Facility-Wassersysteme, Rückkühlung, Abwärmenutzung, Immersionskühlung und zweiphasiges Direct-to-Chip, einschließlich relevanter regulatorischer Treiber wie EnEfG
Mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre im Produktmanagement oder in technischer Produktverantwortung
Erfahrung im Rechenzentrums- und HPC-/KI-Markt sowie Verständnis von Kundensegmenten, Wertschöpfungsketten und Kaufverhalten
Ganzheitliches Verständnis der White-Space-Infrastruktur, von KI-/HPC-Referenzarchitekturen und Rack-Leistungsdichten von über 100 kW bis perspektivisch 1 MW
Sicheres strategisches Produktmanagement, Requirements Engineering, Roadmapping und Produktlebenszyklusmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und P&L-Verständnis
Erfahrung in agiler Produktentwicklung, strukturierter Reifegradabsicherung und datenbasierter Priorisierung auch unter Unsicherheit
Hohe Digital- und IT-Affinität, sicherer Umgang mit Datenanalyse und Interesse am Einsatz von KI im Produktmanagement
Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen, überzeugende Kommunikation und Stakeholder-Management bis auf Executive-Ebene
Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil, unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort)

Kontaktperson

+49 2773 924 3820

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Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Formular können Sie sich mit wenigen Klicks auf Ihren Wunschjob bewerben. Laden Sie dazu einfach Ihren Lebenslauf und optional weitere Unterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Sichtung Ihrer Unterlagen

Nun sind wir an der Reihe: Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon bei Ihnen. Eine sorgfältige und faire Prüfung jeder Bewerbung ist uns wichtig, daher kann die Rückmeldung je nach Bewerbungs- aufkommen zeitlich variieren.

Wir lernen uns kennen

Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein – virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen.

Vertragsangebot

Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group!

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

„Eine Vision zu haben, hat Rittal schon immer ausgezeichnet. Seit den 80er-Jahren spielt IT dabei eine zentrale Rolle. Unsere Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und immer nahe am Kunden zu sein, hat uns vom ‚Blechbieger‘ in den Anfangsjahren zu einem internationalen Spitzenunternehmen werden lassen. Ich bin stolz, ein Teil dessen zu sein!“

Meine Story in 100 Sekunden

Meine Story bei Rittal in 100 Sekunden

Juliane Schermuly, Solution Sales Managerin