Strategischer Einkäufer (m/w/d) Machines & Capital Equipment (MRO)

Rittal • Herborn

Rittal

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group: Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Rittal
  • Vollzeit

Herborn

Hybrid (vor Ort / Homeoffice)

Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann verstärken Sie unser Team im Strategischen Einkauf MRO an unserem Headquarter in Herborn.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Beschaffung von Ersatzteilen, technischen Komponenten sowie Dienstleistungen für Produktionsanlagen, Infrastruktur und Gebäudemanagement
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Preisverhandlungen
  • Gestaltung, Verhandlung und Betreuung von Rahmenverträgen für Wartungs-Instandhaltungs- und sonstige externe Dienstleistungen
  • Unterstützung bei der Beschaffung von Investitions- und Optimierungsprojekten
  • Analyse und Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien sowie des Lieferantenportfolios
  • Sicherstellung effizienter Einkaufsprozesse unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminanforderungen
  • Einhaltung sowie Umsetzung interner Richtlinien und gesetzlicher Compliance-Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Machines & Capital Equipment (MRO), Instandhaltung, Facility Management oder Investitionsgüter
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Umgang mit Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträgen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA
  • Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Das bieten wir

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort)

Kontaktperson
Stefanie Schmidt

Stefanie Schmidt

Recruiting Germany
 

Klingt spannend?

Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung
Online-Bewerbung

Über unser Online-Formular können Sie sich mit wenigen Klicks auf Ihren Wunschjob bewerben. Laden Sie dazu einfach Ihren Lebenslauf und optional weitere Unterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. 

Sichtung Ihrer Unterlagen
Sichtung Ihrer Unterlagen

Nun sind wir an der Reihe: Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon bei Ihnen. Eine sorgfältige und faire Prüfung jeder Bewerbung ist uns wichtig, daher kann die Rückmeldung je nach Bewerbungs- aufkommen zeitlich variieren.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein – virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen.

Vertragsangebot
Vertragsangebot

Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group!

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Niklas Kopsch
Niklas Kopsch
Supply Chain Management Industrie, Stahlo

Mit einer Menge Talent und Ehrgeiz hat sich Niklas Kopsch von der Ausbildung Lagerlogistik hochgearbeitet zum Supply Chain Manager Industrie, einer Fachkraft für Materialbestände und aller nachgelagerten Prozesse. „Eigentlich wollte ich selbst nach der Schule noch Polizist werden“, erzählt er, „aber der spannende Job und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Stahlo haben mich schließlich überzeugt und ich bin geblieben. Früh Verantwortung zu tragen und eigenständig arbeiten zu dürfen, ist für Nachwuchskräfte wie mich ganz wichtig.“

Meine Story in 100 Sekunden

Meine Story bei Stahlo in 100 Sekunden
Meine Story bei Stahlo in 100 Sekunden

Christina Roth