Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Rittal • Herborn

 

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group: Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

 

Herborn

Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe, organisierst gerne und bist kommunikationsstark? Dann starte zum 01.09.2024 Deine Ausbildung in der Friedhelm Loh Group.

Aufgaben

  • Du lernst die grundlegenden kaufmännischen Prozesse des Unternehmens kennen – in Theorie und Praxis
  • Deine Einsatzstationen in der Unternehmensgruppe bieten Dir interessante und vielfältige Einblicke in verschiedenste Bereiche wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzwesen und Controlling
  • Dort kannst Du aktiv mitarbeiten und das gelernte Wissen zur Lösung von spannenden Aufgabenstellungen und Projekten einsetzen
  • Du erlernst den Umgang mit modernen IT-Tools und Kommunikationsmedien

Profil

  • Sehr guter Realschulabschluss oder Fachabitur/Abitur
  • Freude am Umgang mit Zahlen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an selbständiger Arbeit und organisatorischen Tätigkeiten
  • Aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten

Wir bieten

  • Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe
  • Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen sowie die Chance auf Mitarbeit in einer Juniorenfirma
  • Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy)
  • Optional: Auslandseinsatz bei überdurchschnittlichen Leistungen
  • Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung

Weitere Benefits in der Ausbildung

Faire Vergütung

"Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr

Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und Betrieb

Einführungstage zum optimalen Start in der Unternehmensgruppe

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit eines dualen oder berufsbegleitenden Studiums im Anschluss an die Ausbildung

Professionelle und umfassende Betreuung durch das Ausbildungsteam und Ausbildungsbeauftragte

Regelmäßige Feedbackgespräche

Kontaktperson
Tina Pfeiffer-Busch

Tina Pfeiffer-Busch

Leiterin kaufmännische Ausbildung in der Friedhelm Loh Group
 

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Noah Rupprecht
Noah Rupprecht
Technischer Sachbearbeiter und ehemaliger Auszubildener, Rittal

Eine wichtige Station im Arbeitsalltag unserer Auszubildenden und Studierenden: Das Junior Competence Center. Hier organisieren und managen die Nachwuchskräfte der gesamten Friedhelm Loh Group eigenverantwortlich Projekte im Teamwork – ganz nach dem Motto: Gemeinsam Projekte meistern und sich selbst übertreffen.

Verena Muntean, Arthur Hetzel, Julian Blach
Verena Muntean, Arthur Hetzel, Julian Blach
Auszubildende bei Stahlo, Rittal, Eplan

Der Beginn der Projektarbeit unserer Azubis im zweiten Lehrjahr sind traditionell die Gnadenthal-Tage. 2022 trafen sie sich wieder vis-à-vis und sprachen mit Rednern wie Sergiy Lakhno, Geschäftsführer Rittal Ukraine, über seinen ganz persönlichen Umgang mit tiefen Krisen. „Das hat viel in mir ausgelöst“, sagt Arthur Hetzel, Rittal Auszubildender zum Mechatroniker. „Ich habe meine eigenen Probleme danach noch einmal neu bewertet.“

Einblick in unsere Ausbildung und unser duales Studium

 
 
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