Trainee (m/w/d) Digital Solutions

Eplan • Monheim am Rhein

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Monheim am Rhein

Bereit für eine spannende Herausforderung in einem innovativen Softwareunternehmen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Einblicke im Bereich Digital Platform Services und suchen Sie für unseren Standort in Langenfeld (Düsseldorf/ Köln) zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben

Unterstützung beim Aufbau beim Aufbau der digitalen Plattform EPLAN.com rund um die Themen CMS, IAM, eCommerce, etc
Mitwirkung bei der MVP-Entwicklung (Minimal Viable Product), Validierung erster Prototypen
Aktives Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Applikationsverantwortlichen
Durchführung von Integrationstests und Identifikation von Optimierungspotentialen
Begleitung der Strategie- und Roadmap-Entwicklung
Unterstützung bei innovativen Digitalisierungsprojekten

Profil

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Know How und Erfahrung in der Entwicklung Cloud basierter Software Lösungen, idealerweise im Bereich Digitaler Plattformen oder SaaS
Sie sind kreativ, kommunikationsstark, lernwillig, treten professionell auf und besitzen Überzeugungs- sowie Durchsetzungskraft
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Interesse an internationaler Zusammenarbeit

Das bieten wir

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Traineeprogramm im Überblick

Traineeprogramm bei Cideon und Eplan

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:

Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board

Kontaktperson

+49 7116 991 957

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Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

„Erfinder müssen spinnen dürfen“, sagt Daniel Brück. Auch wenn der Innovationsmanager aus seinem Studium viele Kreativtechniken kennt – „am besten klappt es mit den guten Ideen, wenn ohne Einschränkung in jede Richtung gesponnen wurde. Jede Idee muss zulässig sein.“ Diesem Prozess entspringt oft Großes, wie etwa ein VX25, den er mitentwickelt hat. „Selbst wenn wir neun von zehn Gedanken durchstreichen, am Ende bleibt dieser eine gute stehen.“ Und dafür braucht es? „Freiheit“, sagt Daniel Brück als Erstes, denn „Ideen kommen leider nicht auf Knopfdruck“. Außerdem benennt er den direkten Austausch mit seinem Team. „Das ist mein Ansatz, neue Wege zu beschreiten.“