Trainee (m/w/d) im Vertrieb

Eplan • Monheim am Rhein

 

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

 

Monheim am Rhein

Für unseren Standort in Monheim (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben

  • Sie profitieren von einer exzellenten On-the-Job-Ausbildung im Vertrieb anspruchsvoller Softwarelösungen für das Engineering; zu diesem Aufgabengebiet gehören:
  • Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der eigenständigen Marktbearbeitung und Akquise bis zur Auftragsverhandlung
  • Durchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden in Begleitung durch unser Consultingteam
  • Unterstützung bei der Beobachtung und Analyse des Zielmarktes

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-) ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik etc. oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter (elektro-)technischer Affinität
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität und besitzen idealerweise erste vertriebliche Erfahrungen
  • Sie sind kreativ, kommunikationsstark, lernwillig, treten professionell auf und besitzen Überzeugungs- sowie Durchsetzungskraft
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Interesse an internationaler Zusammenarbeit

Das bieten wir

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Traineeprogramm im Überblick

Traineeprogramm bei Cideon und Eplan

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:

  • Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
  • Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
  • Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor 
  • Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Elif Özdemir

Elif Özdemir

HR Marketing & Recruiting
 

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Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Rebecca Zeiler
Rebecca Zeiler
Prozess-/Projektmanagerin im Bereich Digital Solutions Management (Global Sales Processes), Rittal

„Das Beste sind die vielen Menschen, die ich kennenlernen darf. Ein Netzwerk in den unterschiedlichen Abteilungen ist überaus wertvoll und nützlich im Arbeitsalltag. Darüber hinaus haben sich nicht nur hilfreiche Arbeitskontakte, sondern auch richtige Freundschaften entwickelt, die das Privatleben enorm bereichern.“

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