Mitarbeiter Leitstand (m/w/d) als Anlagenführer Hochregallager und Lagertechnik

Rittal • Dietzhölztal

Rittal

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group: Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Vollzeit

Dietzhölztal

Tätigkeit vor Ort

Für unseren Logistikstandort in Rittershausen suchen wir Verstärkung. Gestalten Sie mit und steuern, überwachen und entwickeln Sie die Prozesse unsers Hochregallagers und unserer Fördertechnik weiter. Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, aktiv mit anzupacken und gemeinsam mit einem tollen Team die Zukunft des Logistikstandorts zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft / der Anlagenverfügbarkeit des automatisierten Hochregallagers
Kontrolle und Steuerung der Materialbewegungen in unserem Hochregallager im Bereich Einlagerungen und Auslagerungen, aber auch Lager-internen Umlagerungen
Koordination/ Überwachung der automatischen Lagerprozesse über unsere Lagerverwaltungssoftware
Begleitung konstruktiver Optimierungen und vorbeugende Maßnahmen zur Betriebssicherheit der Lager- u. Fördertechnik
Fehleranalyse an Maschinen und Anlagen inklusive Behebung der Störungen in der Fördertechnik und im Hochregallager
Begleitung/ Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen
Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

Profil

Abgeschlossene technische/ logistische Ausbildung, bspw. Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
Erfahrungen mit Microsoft Office 365 und idealerweise Kenntnisse im Bereich TPM
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gutes technisches Verständnis in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen, fokussierten und zuverlässigen Arbeitsweise
Höhentauglichkeit sowie eine gute, physische Verfassung
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort)

Kontaktperson

+49 2773 924 3941

Klingt spannend?

Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Formular können Sie sich mit wenigen Klicks auf Ihren Wunschjob bewerben. Laden Sie dazu einfach Ihren Lebenslauf und optional weitere Unterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Sichtung Ihrer Unterlagen

Nun sind wir an der Reihe: Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon bei Ihnen. Eine sorgfältige und faire Prüfung jeder Bewerbung ist uns wichtig, daher kann die Rückmeldung je nach Bewerbungs- aufkommen zeitlich variieren.

Wir lernen uns kennen

Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein – virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen.

Vertragsangebot

Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group!

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Mit einer Menge Talent und Ehrgeiz hat sich Niklas Kopsch von der Ausbildung Lagerlogistik hochgearbeitet zum Supply Chain Manager Industrie, einer Fachkraft für Materialbestände und aller nachgelagerten Prozesse. „Eigentlich wollte ich selbst nach der Schule noch Polizist werden“, erzählt er, „aber der spannende Job und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Stahlo haben mich schließlich überzeugt und ich bin geblieben. Früh Verantwortung zu tragen und eigenständig arbeiten zu dürfen, ist für Nachwuchskräfte wie mich ganz wichtig.“

Meine Story in 100 Sekunden

Meine Story bei Stahlo in 100 Sekunden

Christina Roth