Produkt Manager (m/w/d) – EPLAN Data Management 

Eplan • Monheim am Rhein

EPLAN

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

EPLAN
  • Vollzeit

Monheim am Rhein

Hybrid (vor Ort / Homeoffice)

Als Product Manager (m/w/d) für unsere Data Management und Viewing Services sind Sie Teil des Portfolio-Management-Teams und treiben die Weiterentwicklung unserer Lösungen aktiv voran. Sie verantworten das Anforderungsmanagement, gestalten die Feature-Roadmap und steuern den gesamten Produktlebenszyklus. Dabei übersetzen Sie Kunden- und Marktbedürfnisse in umsetzbare Anforderungen, unterstützen Vertrieb und Professional Services und tragen mit Ihrem Blick für Trends maßgeblich zur erfolgreichen Positionierung sowie Weiterentwicklung unseres Softwareportfolios bei.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Thema Data Management sowie die mittel- bis langfristige Roadmap inkl. Priorisierung auf Basis von Markt-, Kunden- und Business-Insights
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum End of Life
  • Erhebung, Validierung und Strukturierung von Anforderungen sowie Ableitung von Use Cases und Zielbildern
  • Moderation von Workshops und Abstimmung von Anforderungen und Prioritäten mit Stakeholdern
  • Begleitung von Produkteinführungen sowie Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundensegmenten zur Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts und Anwendern zur Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Datenmanagement, idealerweise im Cloud-Kontext
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Engineering- bzw. CAE-Software sowie Verständnis relevanter Prozesse
  • Erfahrung im Software-Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle von Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

30 Tage Urlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Kontaktperson
Elif Tunc

Elif Tunc

Recruiting Germany
 

Klingt spannend?

Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung
Online-Bewerbung

Über unser Online-Formular können Sie sich mit wenigen Klicks auf Ihren Wunschjob bewerben. Laden Sie dazu einfach Ihren Lebenslauf und optional weitere Unterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. 

Sichtung Ihrer Unterlagen
Sichtung Ihrer Unterlagen

Nun sind wir an der Reihe: Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon bei Ihnen. Eine sorgfältige und faire Prüfung jeder Bewerbung ist uns wichtig, daher kann die Rückmeldung je nach Bewerbungs- aufkommen zeitlich variieren.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein – virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen.

Vertragsangebot
Vertragsangebot

Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group!

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Jörg Kreiling
Jörg Kreiling
Abteilungsleiter Produktmanagement Energy & Power Solutions, Rittal

„Eine Vision zu haben, hat Rittal schon immer ausgezeichnet. Seit den 80er-Jahren spielt IT dabei eine zentrale Rolle. Unsere Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und immer nahe am Kunden zu sein, hat uns vom ‚Blechbieger‘ in den Anfangsjahren zu einem internationalen Spitzenunternehmen werden lassen. Ich bin stolz, ein Teil dessen zu sein!“

Meine Story in 100 Sekunden

Meine Story bei Rittal in 100 Sekunden
Meine Story bei Rittal in 100 Sekunden

Juliane Schermuly, Solution Sales Managerin