Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
HR Spezialist (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting
Loh Services • Haiger
Haiger
Sie verfügen über eine starke Zahlenaffinität sowie gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge? Verstärken Sie unser Team in Haiger und gestalten Sie unsere Controlling-Prozesse im HR aktiv mit.
Aufgaben
- Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling
- Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z.B. globales HR-KPI-Dashboard
- Reporting mit SAP HR und SAP Success Factors, Ausbau und Optimierung der Reporting-Möglichkeiten im SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud
- Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z.B. predictive Analytics)
- Verantwortung für HR Kennzahlenberichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
- Bearbeitung von Ad hoc Analysen und Erstellung von Management Unterlagen
- Design und Erstellung von Reports zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen
- Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im In- und Ausland
Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
- Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und konzeptionelle Kompetenz
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Führungsebenen
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort)
Kontaktperson
Klingt spannend?
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Anna-Lena Maurus, Head of HR Business Partners
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