Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
HR Specialist (m/w/d) Vergütungssysteme / Compensation & Benefits
Loh Services • Haiger
Haiger
Sie möchten Verantwortung für Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen übernehmen? Verstärken Sie unser global wachsendes Unternehmen am Standort in Haiger
Aufgaben
- Konzeption und Implementierung von neuen Entgeltsystemen inkl. Gehaltsbenchmarks anhand eines global einheitlichen Grading-Systems
- (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von leistungsabhängigen Vergütungssystemen in den weltweiten Produktionsbereichen
- Mitwirkung an globalen Vergütungsprojekten (z.B. Entwicklung bzw. Überarbeitung neuer Vergütungssysteme für das internationale Top Management)
- Unterstützung von Managemententscheidungen im Bereich Compensation & Benefits (C&B) durch Analysetätigkeiten
- Mitwirkung an Entwicklung einer modernen C&B Strategie bzw. Roadmap (z.B. Entwicklung eines Vergütungshandbuchs als Regelwerk für alle C&B Programme auf allen Mitarbeiter Ebenen)
- Steuerung und Durchführung von jährlichen Prüfprozessen zu Grund- und variabler Vergütung für Mitarbeiter, Führungskräfte und Top Management im Inland und Ausland
- Durchführung interner und externer Gehaltsbenchmarks bei Gehaltsanpassungen, Neueinstellungen und Versetzungen
- Entwicklung und Implementierung von modernen Benefits-Programmen
- Unterstützung in Themen der betrieblichen Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Sozialleistungen
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die lokalen und regionalen Center of Excellence
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in genanntem Aufgabengebiet mit entsprechendem Marktwissen und globalem Verständnis
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP-HR) und digitale Kompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie Ziel- und Prozessorientierung
- Innovations- und Konzeptionsstärke nach Bedarfsaufnahme sowie Übersetzung in entsprechende Lösungen
- Ausgeprägtes Veränderungsmanagement, um die Implementierung mit Methoden zu begleiten
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
- Dienstleistungsorientierung für HR-Schnittstellen (z.B. HR Business Partnering)
- Teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit in fachbereichsübergreifenden und internationalen Projektteams
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort)
Kontaktperson
Klingt spannend?
Jetzt bewerben!Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Meine Story in 100 Sekunden
Meine Story bei Loh Services in 100 Sekunden
Anna-Lena Maurus, Head of HR Business Partners
Ähnliche Jobs
Wir werten alle Jobs für Sie aus, um Ihnen passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.
Sales Assistant (m/w/d)
Eplan
Hamburg
Trainings- und Koordinationsspezialist (m/w/d) Service-Trainings
Rittal
Herborn
Gruppenleiter (m/w/d) Qualitätssicherung
LKH
Heiligenroth
PLM-Consultant (m/w/d)
Eplan
Monheim am Rhein
Wirtschaftsinformatiker*in als IT Platform Specialist (m/w/d) Mail Services
Loh Services
Haiger
IT Security Engineer (m/w/d)
Loh Services
bundesweit
Customer Success Manager (m/w/d)
Eplan
bundesweit