Trainee (m/w/d) Consulting SAP/PLM

Cideon • bundesweite Ausschreibung

 

Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

 

bundesweit

Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Sie profitieren von einer exzellenten On-the-Job-Ausbildung in der technischen Beratung für die Optimierung von Engineering-Prozessen; zu diesem Aufgabengebiet gehören:
  • Analyse von Prozessen und technischen Anforderungen unserer Kunden vor Ort/Remote
  • Entwicklung innovativer PLM-Prozesse, -Methoden und -Lösungen in enger Kooperation mit unseren Kunden sowie unseren Beratern, Systemarchitekten und Softwareentwicklern
  • Customizing des SAP Systems sowie der Schnittstellen inkl. der CAD Integration
  • Fach- und IT-Konzeption, Implementierung, Test, Begleitung der Kundenprojekte beim Rollout sowie Weiterentwicklung im laufenden Betrieb

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie/Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ggfs. auch Quereinsteiger ohne Studium
  • Erfahrung in der Anwendung von PLM-Systemen wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen
  • Grundlagenverständnis im Umfeld von Konstruktionsprozessen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten, Teamgeist und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 25%)

Das bieten wir

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Traineeprogramm im Überblick

Traineeprogramm bei Cideon und Eplan

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:

  • Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
  • Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
  • Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor 
  • Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Alexandra Sommer

Alexandra Sommer

HR Marketing & Recruiting
 

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Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Rebecca Zeiler
Rebecca Zeiler
Prozess-/Projektmanagerin im Bereich Digital Solutions Management (Global Sales Processes), Rittal

„Das Beste sind die vielen Menschen, die ich kennenlernen darf. Ein Netzwerk in den unterschiedlichen Abteilungen ist überaus wertvoll und nützlich im Arbeitsalltag. Darüber hinaus haben sich nicht nur hilfreiche Arbeitskontakte, sondern auch richtige Freundschaften entwickelt, die das Privatleben enorm bereichern.“

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