Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Trainee (m/w/d) im Vertrieb
Eplan • Stuttgart
Stuttgart
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.
Aufgaben
- Sie profitieren von einer exzellenten On-the-Job-Ausbildung im Vertrieb anspruchsvoller Softwarelösungen für das Engineering; zu diesem Aufgabengebiet gehören:
- Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der eigenständigen Marktbearbeitung und Akquise bis zur Auftragsverhandlung
- Durchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden in Begleitung durch unser Consultingteam
- Unterstützung bei der Beobachtung und Analyse des Zielmarktes
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-) ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik etc. oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter (elektro-)technischer Affinität
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und besitzen idealerweise erste vertriebliche Erfahrungen
- Sie sind kreativ, kommunikationsstark, lernwillig, treten professionell auf und besitzen Überzeugungs- sowie Durchsetzungskraft
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kostenloses Wasser & Kaffee
Traineeprogramm im Überblick
Traineeprogramm bei Cideon und Eplan
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:
- Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
- Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
- Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
- Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Klingt spannend?
Jetzt bewerben!Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Rebecca Zeiler
Prozess-/Projektmanagerin im Bereich Digital Solutions Management (Global Sales Processes), Rittal
„Das Beste sind die vielen Menschen, die ich kennenlernen darf. Ein Netzwerk in den unterschiedlichen Abteilungen ist überaus wertvoll und nützlich im Arbeitsalltag. Darüber hinaus haben sich nicht nur hilfreiche Arbeitskontakte, sondern auch richtige Freundschaften entwickelt, die das Privatleben enorm bereichern.“
