Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform

Eplan • Monheim am Rhein

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Monheim am Rhein

Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams.

Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams
Product Owner des Teams User Management
Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen
Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen
Beratung der Vorgesetzen und diverser Gremien zu obigen Themen

Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft
Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design
Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C#
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Kontaktperson

+49 2173 3964 371

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Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

„Erfinder müssen spinnen dürfen“, sagt Daniel Brück. Auch wenn der Innovationsmanager aus seinem Studium viele Kreativtechniken kennt – „am besten klappt es mit den guten Ideen, wenn ohne Einschränkung in jede Richtung gesponnen wurde. Jede Idee muss zulässig sein.“ Diesem Prozess entspringt oft Großes, wie etwa ein VX25, den er mitentwickelt hat. „Selbst wenn wir neun von zehn Gedanken durchstreichen, am Ende bleibt dieser eine gute stehen.“ Und dafür braucht es? „Freiheit“, sagt Daniel Brück als Erstes, denn „Ideen kommen leider nicht auf Knopfdruck“. Außerdem benennt er den direkten Austausch mit seinem Team. „Das ist mein Ansatz, neue Wege zu beschreiten.“