Trainee (m/w/d) IT-Projektmanagement

Eplan • bundesweite Ausschreibung

 

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

 

bundesweit

Bereit für eine spannende Herausforderung in einem innovativen Softwareunternehmen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Einblicke und Projektarbeit in unserem gesamten Fachbereich. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • PMO für Salesforceprojekt: Koordination und Leitung von Salesforce-Projekten als Project Management Officer, um eine reibungslose Umsetzung im Projekt sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management: Aktive Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um strategische Ziele zu erreichen und die Unternehmensführung zu unterstützen
  • Prozessoptimierung und -gestaltung: Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Internationale Abstimmung und Koordination: Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, um weltweite Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Unternehmensziele zu erreichen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder IT- Bereich
  • Starke Kenntnisse in MS Office/365, Erfahrung mit SAP SD und Salesforce von Vorteil
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Ansätze
  • Teamplayer mit sicherem Auftreten
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Das bieten wir

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Traineeprogramm im Überblick

Traineeprogramm bei Cideon und Eplan

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:

  • Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
  • Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
  • Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor 
  • Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Elif Özdemir

Elif Özdemir

HR Marketing & Recruiting
 

Klingt spannend?

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Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Jan Honnef
Jan Honnef
Gruppenleiter „End User Service – Remote Support Client”, Loh Services

Immer bereit, wenn Rechner, Drucker und Co. nicht funktionieren und um technische Probleme von Kolleginnen und Kollegen schnellstmöglich zu lösen.

Plamen Kiradjiev
Plamen Kiradjiev
Head of Solution Architects, German Edge Cloud

„Digitalisierung ist kein einmaliges Projekt, sondern ein laufender Prozess und muss immer individuell betrachtet werden. Das macht es so spannend, aber auch herausfordernd.“