Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Trainee (m/w/d) Übersetzung
Eplan • Monheim am Rhein
Monheim am Rhein
Starten Sie mit unserem Traineeprogramm Ihre Karriere in der Übersetzung in unserem Team Technische Dokumentation bei Eplan an unserem Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln).
Aufgaben
- Sie profitieren von einer exzellenten On-the-Job-Ausbildung im Bereich Übersetzungskoordination.
- Zu diesem Aufgabengebiet gehören:
- Mitarbeit in einem etablierten Übersetzungsteam & Zusammenarbeit mit der Technischen Dokumentation
- Vor- und Nachbereitung von Übersetzungsprojekten
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Qualitätssicherung von Übersetzungen
- Pflege von Translation Memorys & Terminologiedatenbanken
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Studium (Fachübersetzen / Terminologie / Sprachtechnologie oder vergleichbar)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und mindestens einer weiteren Fremdsprache; Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind von Vorteil
- Erste Kenntnisse in CAT-Tools wie z.B. Trados Studio und Multiterm
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick sowie ein gutes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft und Motivation
- Schnelle Einarbeitung in komplexe Themen sowie die Fähigkeit sich komplexes Know-how eigenständig anzueignen
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kostenloses Wasser & Kaffee
Traineeprogramm im Überblick
Traineeprogramm bei Cideon und Eplan
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:
- Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
- Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
- Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
- Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Klingt spannend?
Jetzt bewerben!Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Daniel Brück
Vorentwicklung, IP Management, Patentwesen, Rittal
„Erfinder müssen spinnen dürfen“, sagt Daniel Brück. Auch wenn der Innovationsmanager aus seinem Studium viele Kreativtechniken kennt – „am besten klappt es mit den guten Ideen, wenn ohne Einschränkung in jede Richtung gesponnen wurde. Jede Idee muss zulässig sein.“ Diesem Prozess entspringt oft Großes, wie etwa ein VX25, den er mitentwickelt hat. „Selbst wenn wir neun von zehn Gedanken durchstreichen, am Ende bleibt dieser eine gute stehen.“ Und dafür braucht es? „Freiheit“, sagt Daniel Brück als Erstes, denn „Ideen kommen leider nicht auf Knopfdruck“. Außerdem benennt er den direkten Austausch mit seinem Team. „Das ist mein Ansatz, neue Wege zu beschreiten.“
Meine Story in 100 Sekunden
Meine Story bei Rittal in 100 Sekunden
Dr. Andreas Bächler, Produktentwickler
